Krijg jij je vacatures
ook niet gevuld?

Heeft jouw bedrijf meer sollicitatiegesprekken dan tijd?

Of heb je gewoon een boost nodig op het gebied van recruitment? Nadine helpt je als interim recruiter graag!

9+ jaar ervaring in verschillende branches en businesses

Mijn naam is Nadine Terschegget, 27 jaar en woonachtig in Nederhorst Den Berg en een echte ondernemer van jongs af aan.

Op mijn 18e ben ik mijn eerste bedrijf gestart, ik kocht namelijk een foodtruck en ging hiermee naar diverse feesten en festivals om etenswaren te verkopen. Helaas bracht corona roet in het eten en heb ik hier maar een korte periode in kunnen ondernemen. Toen kreeg ik de kans om te starten als interne recruiter in een zorg organisatie! Een fantastische tijd gehad maar het werd tijd om iets dichterbij mijn woonplaats te solliciteren, ook in een corporate recruiter functie in de zorg! Na bijna 5 jaar ervaring te hebben in het recruitmentvak weet ik het zeker! Hier wil ik in verder, maar het ondernemen blijft me toch steeds wel echt interesseren en het recruitervak ook. Mensen inspireren en enthousiasmeren voor een baan daar wil ik iets mee. Dus besloot ik me in te schrijven als zzp’er/ interim recruiter in april 2022, mijn (tweede) eigen bedrijf is opgericht ; NadineWerft!

Nadine Terschegget

Freelance Interim recruiter

Mijn toegevoegde waarde als
interim recruiter

Waarbij kan ik ondersteunen en adviseren?

Eigenlijk het gehele recruitment proces van A tot Z. Heb je een pakkende en wervende vacaturetekst nodig? Ik ben op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen, doordat ik diverse Webinars wat betreft recruitment bijwoon.

Verder kan ik adviseren en ondersteunen op het gebied van de social media-uitingen. Krijg je op een bepaalde vacature juist veel reacties en weet je niet hoe je alle kandidaten in het proces moet verwerken? Ik vind het geen enkel probleem om sollicitatiegesprekken te voeren of de eerste screening telefonisch of live op te pakken.

Heeft jouw bedrijf een nieuw ATS systeem? Het uitrollen hiervan pak ik graag voor je op. Heeft jouw bedrijf een aanbrengbonus en heeft die aanbreng bonus een extra boost nodig? Ik heb creatieve ideeën hoe we dit in jouw organisatie aan kunnen pakken. Misschien krijgt jouw organisatie wel voldoende kandidaten binnen maar houden jullie de achterdeur wel goed dicht? Onboarding is hierbij een belangrijk onderdeel waar ik graag in adviseer of ondersteun. Kortom alles wat enige binding heeft met recruitment pak ik graag voor je op!

Een paar dingen die je waarschijnlijk
graag nog van me wilt weten

  • Een macbook en telefoon;
  • Een actief Linkedin account om te sourcen; 
  • Heel veel creativiteit en enthousiasme om de beste kandidaten te koppelen aan jouw bedrijf!
  • Een corporate mail adres van jouw organisatie;
  • Een werkplek als ik bij jullie op locatie werk (hybride ook mogelijk);
  • Toegang tot relevante systemen waardoor ik mijn interne klanten en jouw medewerkers kan benaderen;
  • Een professionele ruimte waar ik eventueel sollicitatiegesprekken zou kunnen voeren;
  • Een glimlach als ik langskom! 

Dit is erg afhankelijk van de inhoud en de duur van de opdracht. 

Heb je interesse of wil je een offerte?

Dat kan uiteraard, stuur dan een mailtje naar info@nadinewerft.nl,
bel mij op 06 14 56 84 54 of vul het contactformulier hieronder in.
Ik neem altijd zo snel mogelijk contact met je op!